Corporate photography gaat om beelden van je bedrijf, je team, je werkplek of je processen. Het laat zien wie je bent, wat je doet en hoe jullie werken. Het zijn niet slechts portretten of stockfoto’s, maar beelden die een verhaal vertellen over cultuur, kwaliteit en professionaliteit. Sfeerfotografie speelt daarbij een rol: dit zijn foto’s die de sfeer binnen je bedrijf of bij je product laten zien. Denk aan lichtval, materialen, acties, mensen in beweging, de omgeving.
Een brand video combineert beeld, geluid, beweging en vaak tekst om je merkidentiteit te versterken. Je kunt laten zien wat je belooft, wie er werken, hoe het eraan toegaat, welke waarden je hebt. Zo’n video zegt meer dan honderden woorden. Videomarketing gebruikt die video’s om mensen te bereiken via websites, social media, nieuwsbrieven, advertenties. Elk kanaal vraagt iets anders qua lengte, stijl, geluid, tempo.
Je merkt het zelf: video trekt aandacht sneller dan tekst of stilstaand beeld. Uit recent onderzoek blijkt dat 89 % van de bedrijven video gebruikt als marketingtool. Er zijn bedrijven die aangeven dat video marketing hen duidelijk helpt bij merkbekendheid, vertrouwen en het overbrengen van informatie.
Beelden via corporate photography en sfeerfotografie versterken dat: je laat zien dat je transparant bent, dat er mensen achter het merk zitten, dat je identiteit hebt. Dat schept herkenning en betrouwbaarheid. Mensen onthouden video’s beter; visuele storytelling werkt op emotie en geheugen. Videomarketing brengt dit verder: video’s worden gedeeld, bekeken, vaak tot het einde, en hebben vaak betere engagement.
Begin met je merkwaarden: wie ben je, waar geloof je in, wat wil je dat mensen voelen als ze aan je merk denken. Die waarden vorm je om tot visuele richtlijnen: stijl van beeld (helder, warm, zakelijk, informeel), kleuren, kleding, omgeving, licht etc.
Voor fotografie betekent dit: plan shoots waarin je team bezig is, in de werkomgeving, met echte situaties, niet alleen statische poses. Sfeerfotografie hoort erbij: foto’s van interacties, materiaalgebruik, de ruimte, details. Die foto’s gebruik je op je website, in social media, rapporten, brochure, overal waar je visuele identiteit zichtbaar is.
Voor video is het handig om te denken aan scenario’s die passen bij je doelgroep. Een brand video kan kort zijn, bijvoorbeeld een intro, of langer, met interviews, sfeerbeelden, product/dienst in actie. Let op kwaliteit, geluid, montage, en dat de video geschikt is voor de kanalen waar je hem verspreidt. Videomarketing vraagt planning: waar zet je de video neer, welke boodschap past bij welk moment, hoe meet je succes (bekeken, gedeeld, conversies).
Beeldmateriaal en video kunnen veel werk kosten qua productie, planning en investering. Slechte kwaliteit of onlogische combinatie tussen beeld en boodschap doet meer kwaad dan goed. Als sfeerfotografie of corporate photography niet consistent is (andere stijl, kleuren, belichting), ontstaat verwarring over wie je bent.
Bij video moet je ook letten op lengte, tempo, geluid, verhaal. Te lang kan afschrikken, te veel info kan los zand worden. Videomarketing werkt beter als je de doelgroep kent en de platformen waar zij zitten. Een video voor TikTok moet anders zijn dan eentje voor LinkedIn of je website.
Er is onderzoek dat laat zien dat korte video’s consumentenpositief beïnvloeden: hun houding ten opzichte van een merk verbetert en dit verhoogt de koopintentie. Bedrijven gebruiken steeds vaker video’s niet alleen om te adverteren maar als onderdeel van hun merkverhaal, met consistent gebruik van corporate photography en sfeerfotografie om die visuele identiteit herkenbaarder te maken. Trend: authenticiteit wordt belangrijker dan perfectie; mensen waarderen beelden en video die geloofwaardig zijn, waarin je iets van het ‘echte’ ziet.
Je merk komt sterker over als je beeld en video bewust inzet. Met een goede brand video, aangevuld met corporate photography en sfeerfotografie, laat je zien wie je bent en wat je uitstraalt. Videomarketing zorgt dat die beelden verder gaan, dat meer mensen ze zien en onthouden. Denk niet alleen aan wat mooi is, maar aan wat klopt. Wat past bij jou, bij je bedrijf en bij de mensen aan wie je het laat zien. Dat blijft hangen.
